A travers la famille, l'incarnation d'une mission ne déroge pas aux principes de son fondateur. Une entreprise familiale développe ainsi un fort sentiment d’appartenance et d’adhésion aux valeurs fondamentales de la part de ses collaboratrices et collaborateurs. Elle inspire également une assurance certaine de la part des parents qui confient leurs enfants à une institution animée de convictions pédagogiques, garante d’une solide continuité transgénérationnelle, plutôt qu’à une institution publique sujette aux tergiversations politiques.
« Cela ne m’intéresse pas de vendre. Etre une petite structure est un avantage. Cela nous permet d’être plus agiles, de ne pas avoir de comptes à rendre et de pouvoir prendre des décisions stratégiques plus rapidement. »
Alain Moser, Bilan, mai 2022